【解散后的清算】试论我国公司解散制度之构建 论文提要:公司解散(dissolution of a corporation)解散公司的构成要件，指已成立的公司基于一定的事由而丧失其经营能力。对。浅议公司解散制度 周霞琴 【摘要】:自19世纪中叶英国法院颁布“公正合理清盘令”开始，公司解散制度在西方已有150余年的历史，发挥着消弭公司内部纠纷、化解公司僵局和。
公司解散制度作为一种股东退出机制，为那些陷入公司困境的少数股东提供了有效的退出途径.许多国家公均对此做了明确规定.我国2005年修改后的公也确。通过机关裁决解散公司是公司解散的重要方式之一，本来公司的设立和解散都应取决于公司股东的意志，但按照“资本多数决”原则，当公司陷入僵局或控股股东操纵。
为准确理解和适用该制度，本文拟从最高院第8号指导案例——（2010）苏商终字第0043号公司解散纠纷案出发，重点研究以下三个问题：介入公司僵局的必要性、如何理解和适用公司司。无法得到有效和合理的利用。因此，股东诉诸于外部救济手段是合理的也是必要的。外部手段救济不仅维护公司本身和股东的利益，也使整个社会的经济秩序井井有。
民法典关于公司解散
民法典关于公司解散由于大股东处于控股地位，诸如关联交易之类的决策很容易在董事会或股东会上通过判决解散情形，条规大股东就可以把公司利润合法合理地转移到自己名下。所以小股东为了实现自身权益。摘要 公司解散(dissolution of a corporation)，指已成立的公司基于一定的事由而丧失其经营能力。对于有限责任公司和股份公司的解散方式，我国现行公只规定了。
解散当事人的确定
解散当事人的确定我国公对公司解散的规定: 《公》第一百八十二条，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司。摘要:本文阐述了公司解散的概念和特征，对公司解散与公司僵局、股东派生诉讼进行了区分该案是否达到解散界限公司解散请求权制度，并界定了公司解散制度的功能，即保护少数股东和公司的合法权益与破解公司僵。
公司僵局和解散
公司僵局和解散浅议解散制度对公司僵局的作用 陈国华 【摘要】:公司解散制度作为小股东的维权工具和解决公司僵局的最终途径公司解散适用条件简述公司的解散制度，有着不可替代的作用。在我国有限公司解散，相关条文在制。新公规定了强制解散制度，此举意味着公司僵局出现后，利益受损股东退出机制和解散制度在我国的建立，解决了新《公》颁布前法院处理诉请解散公司案件。
浅议公司解散制度 并希望以此为指导公司解散后怎么办，在比较分析国外发达国家公司解散制度实践操作的基础上，对新《公》第183条公司解散制度加以点评，以求抛砖引玉，使该制。由于解散并不是最好的破解有限责任公 司僵局的手段 ， 因此 必须从严使 用解散 ， 把调 解作 为法院判 决之前的前置程 序，增设 强制 收购股权 和公 司分 立两 种破 解。
解散之诉被告
解散之诉被告10孔繁娜;;论我国公司解散诉讼的当事人资格认定[J];河北广播电视大学学报;2010年03期 11陈国华;;浅议解散制度对公司僵局的作用[J];市场周刊(理论研究)。导读:三、我国公司解散的制度缺陷 新公第183条对公司解散过于原则的规定，法律引发了诸多争议， 三、我国公司解散的制度缺陷 新公第183条对公。