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张颖律师 2015-11-03查看:9936次法律常识 “劳动力派遣”，即通常所说的“劳务派遣”，又称“劳动派遣”、“劳工派遣”、“劳动力租赁”劳务工工伤律师咨询南昌出国劳务派遣公司，派遣单位根据接受单位(。它将劳动关系与实际劳动提供进行了分离，北京且现有的法律对于劳动派遣的规定不胜详尽。因此，在实务中容易产生争议， 一、劳务派遣中法定退回及解除情形。 《劳动合。
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一、雇佣合同是否属于劳务派遣 因雇佣关系签订雇佣合同的劳务派遣法律法规，并不形成劳动关系，解答而劳务派遣是属于劳动合同用工方式的一种补充劳务派遣法律，是属于劳动关系，所以雇佣合同不是劳务派遣。 二、相关法律。针对现实生活中经常出现的劳务派遣情形，最高人民法院就此问题出台《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条就是专门针对这种情形的具体处理办法。以此来为劳动者。