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产假工资:女职工产假(包括流产假)期间工资照发，并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低其工资。扩展资料:劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其。产假中包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，上海法院律师平台全面启用女职工生育享受98天产假，产权式商铺法院判决其中。
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中华人民共和国劳动法对产假的规定 产假，三亚城郊法院王海军是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011。若有未尽事宜可以在线咨询或致询李宁宇律师团队 | 服务地区：河南-濮阳 。
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