加班工资是劳动法第几条-加班时薪 劳动法

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在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。 用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。 依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的劳动法加班工资怎么算，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排。