劳动法怎么发工资吗-劳动法规定发工资条吗

员工在办好入职手续后，往往在次月就可以拿到工资了。工资的计算方式有很多，还分为基本工资、绩效工资等多种形式，不少人并不知道工资是怎么算出来的。那么劳动法入职工资如何算?劳动法。有的人说，不罚款，那么扣发呢？比如每个月扣一部分钱来作为年终奖，文县中寨镇最新新闻这实际上也是违法的，《劳动法》规定工资必须足额按时发放，单位不得随意扣发、拖欠员工工资。工资关系到我们目前。

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劳动法规定发工资条吗

劳动法规定发工资条吗[前程无忧特约劳动法顾问苗其巍答复:] 你是与A公司签订的劳动合同，为A公司提供劳动，所以你的劳动关系是与A公司建立的。如果辞职，应该向A公司提出。至于工资的实际发放，是从B。为您提供劳动法工资、劳动法工资怎么计算、劳动法工资发放时间是什么时候等内容，同时为您提供相关法规、合同、范本、案例等知识供您查询。如果您还有疑问，您也可以在线免费咨。