2018年经济法基础考试教材改版，变化较大解除劳动合同补偿标准，建议考生根据自身情况合理安排学习。 2018年初级会计电子书教辅已上线，真题考生可免费领取 第八章 劳动合同与社会保险法。无需向劳动者支付经济补偿提示双方具有平等的解除合同请求权均可主动向对方提出终止劳动合同关系的请求法定解除可分为劳动者的单方解除和用人单位的单方解除劳。
初级《经济法基础》知识点:劳动合同的解除 初级会计职称考试备考需要认真，更需要坚持和毅力，从现在 开始，利用好每一分每一秒，踏实备考，付诸行动才是赢得成功的根 本方法。下。初级经济法基础 劳动合同的解除和终止 02，是爱奇艺教育类高清视频经济法基础知识点汇总，于2014-06-11上映。内容简介:初级经济法基础。
用人单位和劳动者协商一致，可以解除劳动合同。由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，必须依法向劳动者支付经济补偿;由劳动者主动辞职而与用人单位。用人单位和劳动者协商一致，可以解除劳动合同。由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，必须依法向劳动者支付经济补偿;由劳动者主动辞职而与用人单位协。 初级经济法基础 劳动合。
协商解除劳动合同的方法:公司是的可以主动提出解除劳动合同的劳动合同到期解除，但是如果公司主动解除的，是要支付经济补偿金的。经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根。答疑精选内容:《经济法基础》之劳动合同的解除和终止 多项选择题 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外。
【解释】劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位(随时都有生命危险经济法基础电子版教材，抓紧时间逃命吧)，而且用人单位需向劳动者支付经济补偿。 二、用人单位可以单方面解除劳动合同的情形。法定解除劳动合同(1)劳动者单方解除的情形:第一类:提前通知①劳动者在试用期内提前3日通知用人单位;②劳动者提前30日以书面形式通知用人单位。此二种情形下，劳动者不能获得经。
终止劳动关系或用人单位与劳动者双方协商提前终止劳动关系的法律行为一协商解除用人单位和劳动者协商一致可以解除劳动合同由用人单位提出解除劳动合同而与劳动。1[.单选题]李某是一家大型国有企业的职工，因患病而住院，医疗期满后，李某不能从事原来的工作。企业为其另行安排的工作，但是李某仍不能从事该工作。下面用人单。
先来讲讲劳动合同解除或终止的办理过程吧!劳动合同解除或终止的，答案用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系。用人单位和劳动者协商一致，可以解除劳动合同。由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的经济法解除劳动合同如何赔偿，必须依法向劳动者支付经济补偿;由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳。