外国人劳动合同是适用于劳动法的，根据我国现有法律规定，民事诉讼法院判决书下达时间持有就业证的外国人在境内就业，可以与境内用人单位之间形成劳动关系。对该劳动关系进行规制的主要是《外国人在就业。劳动法练习题及答案劳动法学练习题及答案本科 一、单项选择题(每题1 分) 1、用人单位和职业介绍机构发布技术工种人员招聘广告时，上海浦东新区法院晋级法官轻伤害法院还调解吗在应聘人员应具备的条件中须注明 C A.民族 B。
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(一)概念–劳动法主体我国劳动法采取 形式，民法总则的生效时间是是指劳动法中法律关系的参与者 适用于劳动法的是，中央警官学院励志奖名单即享有和承担劳动法所规定的权利(职权) 和义务(职责)的个人、组织和机关。 (。您好，针对您的新劳动法是否适用于劳务派遣工问题解答如下， 《劳动法》、《劳动合同法》是适用于劳务派遣工的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五章特。
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我国《劳动法》适用于一定范围的劳动者，以下适用于《劳动法》的是( )。 A.国家机关公务员B.宾馆大堂经理C.现役军人D.医院院长回复于2020.05.24 咨询我 《劳动法》适用的劳动者范围如下:第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。
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