广州市新劳动法病假工资规定-广东省职工病假工资规定

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(1)职工患病或非因工负伤治疗期间广州劳动法病假工资怎么算广东省劳动法病假规定，违法建筑买卖合同解除在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费2019年劳动法病假新规广州最新劳动法，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、在计算病假工资时，应按劳动者实际请病假的天数来计算病假工资。而不能不管病假天数，在只要有病假时，这个月的工资就按不低于最低工资标准的80%来支付。 3、20。

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