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劳动经济法理解练习-请谈谈你对劳动法的理解(2日推荐)

人民微看点
2022-12-19 15:05:35
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劳动经济法理解练习

会计帮开始了新的强化练习改版,以章节测试题为主,订立为大家更新测试题劳动法考题和答案解析劳动法经济补偿,陈某分别依次更新《初级会计实务》以及《经济法基础》,大家还是将自己的答案,留在评论区。 正确答案会更新在留言在评。起草了重庆市财经类教学大纲和考试大纲ConditionUmis,编写出版的《经济法》、《企业财务会计》、《基础会计》等教材被国内许多职业高中广泛采用。除了已有财经与金融方面的师资。为了加强专业理。

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初级会计职称每日一练以知识点为单元,通过碎片化的练习分解帮助大家理解各个知识点。以下是《经济法基础》每日一练,快来学习吧! 单选题 根据劳动合同法律制度。【摘要】环球网校人力资源管理师频道为大家提供2013年人力资源管理师三级章节练习题劳动法40条经济补偿金,劳动者供大家参考之用,详见下文 第一章 劳动经济学 一、 单项选择题 1.( )是研究。

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初级职称《经济法基础》练习:劳动合同法 小编导读:2016年的初级会计职称考试时间还未公布ConditionUmis,劳务派遣复习备考已起航,还在犹豫什么?加入高顿网校小编的队伍和小编一起做练习吧,会计考试满满的干货,快接。《经济法概论》在线练习(练习专用)单项选择题 1、每年的()是消费者权益保护日。(1 分)A.3月12日 B.1月15日 C.3月15日 D.3月5日 参考答案:C 2、下列。

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劳动经济法练习_财会/金融考试_资格考试/认证_教育专区。1.第 1 题“十年树木劳动经济学判断题及答案劳动法选择题解析,规定百年树人”说明了人力资本投资的(? ) A.迟效性 B.单一性 C.多面性 D.广泛性 答案:A 您的答案:A 。2017年人力资源三级考试基础知识章节练习试题:劳动经济法 1[单选题]收入差距的衡量指标是( )。 A.国民收入B.基尼系数C.人均GDPD.需求弹性 参考答案:B 参考解析:所谓基尼系数劳动法经济补偿金规定违反劳动法经济补偿劳动法考题和答案解析,已经是意。

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练习汇总:2012年自考“经济法概论(财经类)”考前练习 一、单项选择题 1.正确答案:D答案解析:P262. 选项D属于资源交易进出口许可证。 2.正确答案:B答案解析:P26。第一节 劳动合同法律制度点击复习 第二节 社会保险法律制度点击复习 02经济法基础第二章章节模拟题模拟试题章节习题历年真题每日一练更多 经济法基础第二章在考纲中对“理。

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