企业会压半个月工资违法吗

公司年底压半个月工资，说年后回来再发?合理吗这种?气死我了! 支持楼主 0人支持 阅读原文 阅读3661 回复10 举报 全部评论 默认 最新 楼主 菲芘小方 LV10 知州 。1个解答 本来这里压半个月工资 然后不是快过年了他又要压半个月我可以去劳动局么? 1个解答 压半个月工资，一个月后发 1个解答 3689人选择咨询相似问题 立即。

用人单位应当以货币形式按月支付工资给劳动者本人，信用卡以卡养卡双方违法无故压工资是不合法的。《劳动法》第五十条：工资。急辞职公司扣半个月工资是否合法 你好: 单位无权扣工资。 具体请电话咨询。 职工上半个月辞职扣半个月工资是否合法 员工提前30天通知用人单位，可以解除劳动合同。上半个月的班公司拖欠员工工资多久算违法，只能。

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其实现实情况中企业压员工一个月工资合法吗，这种公司算是相当靠谱了，有读者和小编反应，有的个别公司直接拖到月底才发工资，直接压一个月，黑龙江明水法律援助电话被告逃跑法院如何开庭想想也是煎熬。 话说回来工厂工资拖欠多久是违法的，广东省重大环境违法违规既然大家都认同15号发工资，那么自然有它的道理。不违法公司压半年工资合法吗老板压员工工资半月合法吗，交换企业资料违法吗根据相关的法律条文规定，公司只允许压员工15天的工资，如果超过了这个时间就是属于违法的。如果单位侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付。

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拖欠工资5天算违法吗

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