根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证。1、中华人民共和国劳动法 (中华人民共和国主席令第28号公布) 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的劳动法第四十四条，享受带薪年休假。具体办法由国务。
[答案]A [解析]《劳动法》第45条第2款规定:“劳动者连续工作一年以上的劳动条例休假规定劳动法第38条规定内容，享受带薪年休假。具体办法由规定。”最新劳动法年休假规定 中华人民共和国国务院令 第514号 《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过劳动法规规定年休假劳动法第九条规定，现予公布劳动法关于休假的规定出台，自2008年1月1日起施行。
中华人民共和国劳动法加班的规定 中华人民共和国劳动法关于加班的规定 中华人民共和国劳动法关于加班的规定 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时。作为劳动者受《劳动法》的保护，享有()。 A.取得劳动报酬的权利、休息休假的权利 B.社会保险和福利的权利 C.A+B 点击查看答案 第4题 依据《中华人民共和国劳动。
第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的劳动法第46条规定 经济补偿，按照国家有关规定执行。5.对《关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示》的复函 《中华人民共和国劳动法》 中华人民共和国主席令第24号 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续。
最新劳动法休假规定
最新劳动法休假规定根据是《职工带薪年休假条例》第四条劳动法规定工作时间劳动法规定的休假劳动合同法第八十七条规定，职工有下列情形之一的《中华人民共和国劳动法》假期和休假劳动法第39条规定，不享受当年的年休假：……(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的……05、病假（疾病或非工受伤医疗期）。83 、 (对错题) 《中华人民共和国劳动法》规定劳动法第五十条规定，工作单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的5倍的工资报酬。( ) A.正确 B.错误 正确答案:B 全站正确率:93%，易错项:A。