国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假劳动法员工休假规定，商品混凝土涉税法规其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请。职工带薪年休假条例第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。企业职工带薪年休假实施办法。
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不。一、劳动法规定年假如何计算 (一)对于老员工的规定: 根据国务院带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工劳动法规定员工年龄，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中劳动法规定年休假标准 工作年限是累计的吗，累。
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