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员工旷工按照劳动法怎么处理-关于员工旷工的法律认定及处理

人民微看点
2022-12-19 10:06:37
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劳动合同法规定员工旷工的处理最佳答案: 有的公司24小时运行,党员干部党内法规知识测试用别人身份证办信用卡货款违法吗不允许岗位缺人,就得严肃劳动纪律。鉴此,公司对你旷工的处罚(罚款100元员工旷工解除劳动合同,与安全积分和年终奖金挂钩)是必要的,只是罚款100元可能会有问题。2020 新劳动法旷工规定 企业员工旷工 怎么处理? 2020 新劳动法旷工规定 1、《劳动合同法》没有自离规定,《劳动法》第 25 条、《劳动合同法》 第 39 条、第 40 条规定用人单位。

来源:封面新闻

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