女职工怀孕未满4个月流产的国家规定流产产假有多少天，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 查看全文 六、 女职工产假规定有哪些 女职工产假规定为《女职工劳动保护特别规定》和《劳动法》，其具体。女职工怀孕未满4个月流产的人流算产假还是病假，享受15天产假;怀孕满4个月流产的劳动法最新流产假规定，享受42天产假。女职工生育或者流产的医疗费用最新劳动法产假多少天，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;。

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劳动法规定的流产产假是要根据怀孕时间来算的，女性在怀孕不足4个月流产时，可以享受15-35天的产假休息。怀孕已经满4个月以上进行流产是，可以享受最多42天的产假。而且，流产假和产假期。流产指妊娠12～28周内，胎儿已成形而自然殒堕为主要表现的疾病。关于流产也有相关的规定。下面学习啦小编就给大家介绍2017劳动法关于流产假的规定，快来看看吧! 2017劳动法流产假规定。

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劳动合同法如何规定流产假

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