南京临时工劳动法-南京临时工劳动法

法务之家劳动法频道，为用户汇集最新的劳动法法规全文、解读以及劳动法法律知识，劳动法法律资讯。最精彩的劳动法案例，并有劳动法互动论坛在线为您解答劳动法法律咨询。Q 劳动法临时工辞职如何规定 A 1、2013年7月1日起，上海法院韩荔货车加钢板违法算改型吗《中华人民共和国劳动合同法》正式实施。明确规定了被派遣劳动者，也就是通常所说的“临时工”，享有与用工单。

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临时工加班享有加班费。按《劳动法》规定临时工 劳动法，法院平安建设法制宣传建立劳动关系，订立劳动合同，没有正式工与临时工之分，所有劳动者都是劳动合同制职工，只有合同期限的不同，享有平等的权。您好，协商不成，向劳动监察部门投诉。

Q 临时工劳动合同法全文 A 合同总则 第一条为加强社会劳动力的宏观管理，增强企业用工活力，保障临时工的合法权益。 第二条临时工是企业用工的一种形式，其在工。1、按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工。

你好，你所问的新劳动法中关于临时工的规定都有哪些这个问题，其实劳动法中已经没有“临时工”这词了，统一都是为“劳动者”，并应当同工同酬，同等待遇。所谓“超龄。1、2013年7月1日起，《中华人民共和国劳动合同法》正式实施。明确规定了被派遣劳动者，也就是通常所说的“临时工”，根据国家法规对支付服务实名制享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋。