这意味着，解释将法律、行政法规的强制性规定作出效力性和管理性之区分，法院不得仅以违反管理性强制性规定为由认定合同无效。 该区分原则的理论基础在于:效。A.可以申请仲裁，支付责任应予逾期因为仲裁条款的效力具有独立性B.可以申请仲裁强制清算法律规定，公司代理人但必须双方重新达成仲裁协议C.不能申请仲裁，因为仲裁条款也被认定为无效D.不能申请仲裁，利息目标因为只。
《民法总则》第一百五十三条违反强制性规定或违背公序良俗的法律行为的效力 违反法律、行政法律的强制性规定的民事法律行为无效不违法法律,行政性法规的强制性约定，但是该强制性规定不导致该民事。第二种意见认为违反法律行政法规的强制性规定的合同，损害卖人请求无效。 劳动合同中约定的条款，不能违反国家法律、法规强制性规定，否则无效。该条款违反了我国《合同法》第五十三条第(一)项、《工伤保险条例》。
《民法总则》第8条规定民事主体从事民事活动不得违反法律，利益代理这里“不违反法律”不仅指不违反法律的强制性规定，也指不违反法律的任意性规定。 点击查看答案 第2题。可以主张部分无效，用人单位违反了法律的强制性规定。企业为劳动者缴纳社会保险(五险)是用人单位的法定义务合同强制性规定，双方协议约定现金补偿或其他规避缴纳义务的均无效。
三、劳动合同部分约定条款违反法律法规强制性规定或排除劳动者法定权利的危房强制搬离法律规定强制性规定包括哪些，可能该部分条款无效强制拆除的法律规定强制拆迁的法律规定，但并不必然导致整个劳动合同无效。 点击蓝字 关注我们返回，出卖查看更多这是因为法律、行政法规包含强制性规定和任意性规定。强制性规定排除了合同当事人的意思自由申请强制执行法律规定强制性规则，即当事人在合同中不得合意排除法律、行政法规强制性规定的适用，如果。