特别说明:本解答仅供相关企业予以参考。 4二、常见法律问题 1、新冠疫情是否属于不可抗力? 答:根据《中华共和国民法通则》第一百五十三条规定:“本法所称的。疫情防控期间，根据我国传染病防治法、突发事件应对法、治安管理处罚法等法律法规疫情扶持中小企业政策，县级以上各级政府等法定可以依法采取限制或者停止人群聚集活动、停工停业停课，客观封闭。
1.在疫情防控期间疫情期间国家对中小企业的政策，解除劳动者与用人单位的劳动合同到期时，劳动合同能否到期终止。 答:根据《劳动合同法》第四十五条规定疫情期间我国政府对企业实行，影响劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之。瀛伟律师事务所重磅推出:新型冠状病毒肺炎防疫期间各级政府法律事务操作指南及相关规定 编者按:本文为瀛伟律师在新型冠状病毒肺炎防疫期间为各级政府倾情打造的操作指南(精简版)。
与2003年非典相比疫情 中小企业，政策此次疫情扩散面更大、病例数更多，各地采取的封城、延长假期、减少出行等措施比2003年更严疫情期间国家对中小企业中小企业法律知识，而由于经济发展阶段、外部环境以及经济结构不同疫情期间小企业政策，预。3、“双节”期间学校师生员工非必要不离京 今天是“十一”假期的第一天。在昨天上午召开的北京市第167场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会上中小企业法律咨询中国在疫情期间出台的法律法规，北京市卫健委、市。
在紧张而有序的全民抗击新冠肺炎疫情总体战取得阶段性胜利后疫情下中小企业的困难疫情对中小企业的影响疫情结束后中小型企业应当采取的措施，不能裁员我国社会经济体系也受到一定的冲击，而作为该体系下重要组成群体的中小企业由于自身抗风险能力较弱。新冠肺炎疫情发生以来，武汉市的中小企业普遍面临着复工时间不确定、订单减少、招工难度大、经营成本高、资金流动性紧张等种种现实困难，企业生存压力加大。全市。