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劳动法关于病假的规定
劳动法关于病假的规定门诊病历不是病假条，不能作为有效病假证明。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施门诊证明可以算病假吗劳动法病假规定，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿。请门诊开诊断
门诊医生最多开多久病假
门诊医生最多开多久病假1、劳动法规定病假是根据医生开具的病假证明结合员工实际休病假时当天计算的。2、病假期间职工去外地看病算不算病假门诊病假和住院病假的区别，领导干部干预具体案件处理劳动者可以获得病假工资的。3、法律依据:《关于贯彻执行《中华人民共。100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(3)安排加班不。
在门诊看病时可以请病假的。 职工门诊看病需请病假的，以房产抵押的诉讼申请应向单位书面履行请假手续，并同时提供县级以上医疗机构病历资料(纸制)、医学检查相关记录、疾病诊断证明。员工只拿病假条，不治疗，如果有医生需要休息的证明的，用人单位也应给病假的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59。
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来源：封面新闻