违法解除孕妇的成本-违法解除孕妇的成本

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您在孕期、产期、哺乳期内用人单位无故解除劳动合同（包括裁员）的行为是违法的，您可以：【1】如果您。最后仲裁委判决某广告公司支付林霖违法解除赔偿金，孕期、产期、哺乳期的工资及生活补助费。 据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的违法辞退孕妇三期赔偿案例公司强制解除孕妇怎么赔偿，行政工作对外宣传不够用。

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孕妇自愿解除劳动合同法条我就不引用了，另一位同行已列举孕妇违规解除合同，我就说说如果企业要强行跟孕期职工解除劳动合同，需要付出的成本。要看案件的实际情况的

孕期被违法解聘

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