劳动法怎么规定的工作年限-劳动法工作年限

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工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时劳动法怎么规定婚假劳动法怎么规定上班时间，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个。劳动法对工资的规定 对工资核算，《劳动法》是这样规定的根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。