另外私自扣押别人重要证件，用人单位在确定录用相关应聘人员后，扣押被录用人员的身份证、学历证书或相关技能证书原件的行为也属于违法行为。还有一些招聘单位，对应聘人员个人信息保管不当造成泄露或未。一起来了解一下~今天为大家整理的是关于“求职陷阱系列”——扣证件的相关案例及防范提示:警惕“扣证件”概念:“扣证件”是指用人单位或中介机构借保管或经办社会保险、申办工资卡等。
【扣留身份证】请问个人身份证被他人强行扣留 是不是属于违法行为/本人的身份证被人强行扣留。无奈。请各位大虾指教。这怎么办 根据我国的公民身份征法法律、法规禁止从事的职业;(5)为无合法证照的用人单位或者无合法身份证件的求职者进行职业介绍服务活动;(6)以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业介绍等活动;(7)。
这些招聘行为被禁止: 1.提供虚假招聘信息; 2.招用童工和无合法证件的人员; 3.向求职者收取招聘费用; 4.向被录用人员收取保证金或抵押金; 5.扣押被录用人员的身。（二）招用无合法证件的人员；（三）向求职者收取招聘费用；（四）向被录用人员收取保证金或抵押金；（五）扣押被录用人员的身份证等证件；（六）以招用人员为名牟。
(四)为无合法证照的用人单位或者无合法身份证件的求职者进行职业介绍服务活动; 第三十七条 职业介绍机构违反本规定第二十一条规定的扣押个人证件是否违法，劳动保障行政部门责令改正。8.单位扣押证件和财物是否违法? 采访中，有毕业生求职者咨询:劳动合同协商一致后违法行为有哪些类型，毕业生往往会在空白合同上先签字，再交由公司人事部门盖章。从此后就不将劳动合同交还劳动者保存了。
扣押证件可以报警吗
扣押证件可以报警吗1. 扣押证件 -- 违法；2. 无理由克扣工资 -- 违法；（因为公司扣证件本来就是违法的扣押身份证怎么处理p证件违法吗，所以拿回这些证件是理所应当，因此克扣工资，当然属于违法）3. 工资交一。肯定不合法的单位扣押证件修改证件复印件违法吗，根据《中华人民共和国合同法》第九条的规定扣押别人的证件违法吗，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
扣押身份证犯法么
扣押身份证犯法么(二)招用无合法证件的人员; (三)向求职者收取招聘费用; (四)向被录用人员收取保证金或抵押金; (五)扣押被录用人员的身份证等证件; (六)以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法。根据《劳动合同法》等法律法规扣押证件是不是违法，以任何形式向职工收取定金、保证金(物)和抵押金(物)，都属于违法行为，职工都有权拒绝。如果已被收取押金或扣押证件的，职工有权在进入用人单位后随时要。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条:用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人扣押他人身份证严重违法行为是指，并依照有关法律规定给予。所以，在整个招聘阶段p证件作假会不会违法，用人单位不得以任何名义向劳动者要求提供“物保”(财物担保)或“人保”(他人担保)，也不得扣押任何证件。 若用人单位毕业生担心毕业生不。