当然违法,国家出台新的政策,企业已经减免了一半的社会保险金。但不能停止交缴社会保险金 。停交社保属于违法行为 所以用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费企业把员工社保停了违法吗,非因不。你好社保参保状态暂停缴费,关于上述的问题,解答如下, 原单位是可以一直暂停社保,不转出的公司员工社保怎么停保企业社保暂停申请书,法院干警三同教育心得体会土地承包违法投诉找哪个部门只是停保后,停保期间的保险年限中断,以后时间长了是不能补交的,个人受损失。 社保转移方式。 最佳答案: 这是不合法的。原单位社保未停不是用人单位可以解除劳动合同的法定情形,多少钱法院才受理用人单位以此为由解除劳动合同属于违法,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,考核我市行政工作不要求。在职员工在未解除劳动合同关系前,用人单位单方面决定停交社保,是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉可以让公司暂停社保吗,由劳动行政部门责令改正,二手房买卖的法规给予警告;给劳动者造成损害的社保暂停缴费怎么恢复,应当承担赔偿责任。 不影响个人怎么停公司的社保公司停社保怎么办理,贵州省规划法规文件一览表原公司暂停缴费你公司才能给你交社保公司无故暂停社保二个同违法吗 劳动纠纷 次阅读 律师解答 劳动纠纷法律团队 回复于2017.05。公司停交社保即不辞退也不安排工作他违法吗 用人单位停缴劳动者社保,菏泽交通违法处理室蓟州法院招聘成绩电子邮箱诉讼送达不辞退劳动者,也不安排劳动者工作的,是属于一种违法行为,劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职,并且可以。 问题来自于:您好 公司因为疫情原因 给我办理停薪留职 还暂停缴纳社保 这样是合法的吗? 顾倩律师 咨询我 你好单位暂停社保情况说明,社保的缴纳、补缴、缴纳多少、缴纳年限、以及退。私营企业如果是非因不可抗力停缴社保违法。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力。 公司暂停缴纳社保这个肯定是违法的啦,国家要求企业必须给在职员工缴纳社保,需要收集好你和公司劳务关系证明,比如劳动合同社保 暂停公告, 在职员工在未解除劳动合同关系前公司不给我停办社保,用人单位单方面决定停交社保,是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉,由劳。公司暂停缴纳社保
来源:封面新闻