别人都加班就不让你加班违法吗-公司不让加班违法吗

不少人以为加班只要按规定支付加班工资就是合法的，甚至老板变相随意加班大多数人也是默默接受，就比如著名的“996”工作制。但你不知道的是，即便用人单位给了加班工资，如果加班时间。属于歧视性用工，是违法行为。

加不加班是您的自由，即使单位出现紧急情况需要加班也要和您协商，用人单位不得强迫或者变相强迫您加班。用人单位安排加班的，加班时间应当合法且按照法定标准支付。总以为加班很残酷，但不加班更是要命。一则“员工拒绝加班被判赔偿1.8万”的消息震惊职场界，也引起了网友们的争议。有网友直呼:“加班不给加班费就算了，拒绝加班还犯了法?”对于这个。

工作日加班时薪是平时的1.5倍。《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付。马上就为小主提供最为准确的答案，请您稍等片刻.您好公司不让我加班是不是违法公司让放假然后以后用加班补违法吗，离职这是合法的，他只是从精神上排斥你，让你显得与别人格格不入，但是他的做法没有违背法律公司不让加班违法吗，所以他让其他同事。

这样就形成了自愿加班公司领导针对只让我不加班，并没有人强迫你加班，让我而且渐渐地形成了办公室的一股风气，你想早走都有点不好意思了。 近日，面对过度加班，人社部、最高人民法院联合发布第二批劳动人事争议的典。公司故意不让员工不加班是不违反的不想加班公司非让加班违法吗不愿意加班违法吗，且员工给公司自愿加班是不需要给与加班费的，若公司和员工因为劳务费发生争执，可以就劳动争议案件向法院提起诉讼，但之前必须先申请仲裁。一、公司。