(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，此种情况下，不问解除的事由，只要双方协商一致，即可解除。按照劳动法的规定，应该每周工作40小时，每月加班不能超过36小时，否则就是违法。但在实际情况中，咨询违法的现象可以说比较普遍。你最好的做法是保存好加班的证据，在。
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《劳动法》是作为调整劳动关系的法律，它关于加班费的规定是适用于各个行业和企业的。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的劳动合同法辞职规定，用人单位应当按照下列标准支付。因工作需要每天加班1个小时未尝不可用人单位占用员工休息时间，但同样需要按照《劳动法》第四十四条的规定，支付相应的加班费。
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