第一步:提出工伤认定申请。第二步:进行劳动能力鉴定申请。第三步:申报工伤保险待遇。110保山律师网为您提供保山律师和律师事务所在线法律咨询服务和法律法规、法律知识查询。有法律难题请向保山律师咨询，专业律师在线为您快速解答。
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云南保山劳动仲裁电话一种观点认为，原告工伤事故损害赔偿纠纷包含工伤保险待遇纠纷，前者对象是工伤损害赔偿的问题，主要依据劳动法的赔偿规定;而后者是保险赔偿的问题，主要是根据劳动保险。【摘要】保山工伤保险条例适用范围是什么?保山市内的企业、事业单位、民办非企业单位、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险。
劳动纠纷36 次阅读 律师解答 劳动纠纷法律团队 回复于2017.12.26 咨询我 工伤保险待遇劳动争议仲裁中，发现工伤认定主体有误工伤保险待遇，应当停止仲裁，致函作出工伤认。工伤保险待遇纠纷诉讼是以工伤认定为前提的。按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保。
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从现行工伤认定过程来看，在整个工伤赔偿纠纷中保山市劳动仲裁委员会，因工受伤的职工想从工伤保险基金得到相应的补助或待遇，某某代理其前提条件是经过工伤认定程序。工伤认定是工伤索赔的第，劳动仲裁委，保山劳动律师，公司保山劳动仲裁律师，保山劳动争议律师，保山劳动纠纷律师，保山工伤律师，保山工伤赔偿律师保山律师电话，保山劳动法律师，保山劳动合同律师，保山劳动法。
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