】现在很多企业都按照规定给员工缴纳社保(这里不涉及一金)，但是总有些企业选择违反规定索要社保怎么去法院立案，没有及时给员工缴纳社保。那么，员工离职的时候是否可以起诉公司要求企业补缴社保?很多人会说。法院起诉会不会受理社保案 法院不应当受理社保案，劳动者的社会保险问题可以通过当地社会保险管理部门的行政手段或者其他管理职能能够解决时，不宜过多干涉。 一、一般而言用人单。
劳动者起诉请求用人单位补缴社会保险金不属于人民法院受案范围(71辑) 【案情简介】2014年10月，某单位与高某解除劳动合同关系。高某2014年9月向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理:(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷……”无论是劳动者在劳动合同履行过程中还是在终止后要求用人。
劳动关系终止后，用人单位对其多缴纳的社会保险费应当向社会保险费征收机构申请办理退费，社会保险费征收机构不予办理退费的，用人单位可以依法申请行政复议或者。2015年2月法院能不能冻结社保卡社保问题法院受理吗社保不属于法院审理范围，原告要求被告腾房时遭拒绝，遂向该法院起诉。 本案适用民事简易程序审理。开庭前因被告未明确表示同意调解，经法官劝解并申明厉害关系后仍未明示同意调解，于是法官依法律程。
参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷”怎样才能让法院立案社保未交单位没有社保可以告法院吗，属于《中华人民共和国劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人。属于。根据《企业劳动争议处理条例》第2条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条的规定，劳动者与用人单位之间因社会保险缴纳问。
劳动关系终止后，用人单位对其多缴纳的社会保险费应当向社会保险费征收机构申请办理退费，社会保险费征收机构不予办理退费的，用人单位可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，而非人民。当事人请求确认违法建筑权利归属及内容的，人民法院不予受理;已经受理的，裁定驳回起诉。 33 、因违法建筑倒塌或其搁置物、悬挂物脱落、坠落造成的损害赔偿纠纷。
第一条第三项法院应当受理的情形:“劳动者退休后被告的社保法院可执行吗，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”。当事人之间因传销行为发生纠纷诉至人民法院的，不属于人民法院受理民事案件的范围。可以立案处理的。根据最高人民法院于1999年6月18日《关于审理单位犯罪案件具。
欠缴社保可以直接去法院起诉吗
欠缴社保可以直接去法院起诉吗一审法院作出裁定驳回董某的起诉后，董某提起上诉，二审法院作出维持原裁定的裁定。本案现已生效。【判后寄语】 本案涉及劳动者工伤保险待遇问题，实质是因社保缴。湛江市麻章区人民法院审理认为:许应光的请求虽然是要求甘碧公司赔偿其六年社会养老金20000元，但在庭审中，原告的真实意思表示系要求被告代其缴交六年工作期间。
有关协议或者规定的决定、工伤保险待遇决定四种具体行政行为不服，未经过行政复议，直接提起行政诉讼的，人民法院不予受理;当事人对工伤认定不予受理决定等其他有。现在很多企业都按照规定给员工缴纳社保(这里不涉及一金)，但是总有些企业选择违反规定，没有及时给员工缴纳社保。那么，员工离职的时候是否可以起诉公司要求企业补缴社保? 很多人会说。