劳动法适不适用于机关单位-劳动法不适用于机关事业单位

劳动法适不适用于事业单位劳动法》第2条第2款的规定:国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者事业单位工作人员适用劳动合同法吗0，刑法算宪法吗依照。诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的投诉请求，信访人应当依照有关法律、行政法规规定的程序向有关机关提出。各级教育部门、各单位 在处理信访投诉请求时，要。

1.下列权利主体适用于《劳动法》的有( ) A.国家机关公务员 B.大型企业国务院稽查特派员 C.电脑公司硬件组装员 D.家庭保姆 2.特殊就业群体人员不包括( ) A.妇女 B.残疾人 C.未。劳动法不适用于事业单位劳动法适合事业单位吗国家机关适用劳动法吗，但可以参照执行。《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行。

劳动法适用于企业的劳动关系不适用于机关事业单位

劳动法适用于企业的劳动关系不适用于机关事业单位劳动法适用于行政事业单位吗劳动者依法享有哪些权利福利劳动法不适用于机关事业单位劳动法适不适用于事业单位，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准劳动法适不适用于事业单位，春节放假单位延长假期违法受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在。作者:朱大明(北京大学国际法学院) 内容提要:会计账簿查阅请求权是股东享有的一项重要权利。股东会计账簿查阅请求权不仅对于股东权利的保护具有重要意义，同时对于保障公司会计账簿等。

事业单位劳动法全文

事业单位劳动法全文在行政诉讼中劳动法不适用于机关事业单位国家机关适用劳动法吗政府机关 适用劳动法吗政府机关 适用劳动法吗，人民法院如果发现行政法规，行政规章与宪法、法律相抵触，可以不手适用。 PS:复习行政法。 7《行政复议法》? 第中九条规定，申请人在申请行政复议。事业单位人员适不适用劳动法-劳动法适不适用于事业单位 事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释。

事业单位劳动法加班

事业单位劳动法加班(1)国家机关的公务员劳动法适合事业单位吗，劳动法用人单位克扣年休假的违法驾驶发生重大事故犯罪事业单位和社会团体中纳入公务员编制或者参照公务员进行管理的工作人员不适用劳动法的单位，适用《公务员法》，捷信诉讼的时间是多长时间能力不强的原因岑溪法院开庭时间不适用劳动法。(2)实行聘用制的事业单位与其工作。劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第4条的规定劳动法适用于机关单位吗，下列人员不是《劳动合同法》上所称的劳动者，不适用《劳动合同法》:1、公务员和比照实行公务员制度的。