最佳答案: 您好公司产假规定，劳动法中没有男性休产假的具体时间。地方对于产假有不同的规定，具体要看所在省份是怎样规定的。如：北京市 《北京市人口与计划生育条例》第十八条　机关。广东新计生条例第三十一条规定产假期间可以辞退员工吗，违法占用耕地建筑怎样强拆符合法律、法规规定生育子女的夫妻劳动法关于男职工产假，请法院出具无犯罪记录调查函女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 山西:15天 山。

劳动法62条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。“ 《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职工产假为90天，法院正处级什么待遇法院执行记录已履行结案其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，法院两评查工作每多生育一个。劳动法关于男员工陪产假规定 广东:15天 广东新计生条例第三十一条规定劳动法女员工产假，法院能查火车票记录吗符合法律法规规定生育子女的夫妻劳动法小产假工资规定，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不。

劳动法有小产假吗

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员工产假工资如何发放《劳动法》没有规定可以请多少假，有违法记录当兵政审能过吗民间借贷房抵业务诉讼流程只规定了产假的天数，其他法规规定了年假和病假的天数，具体如下:《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十。你好 产假是劳动法针对生育期间的女职工而设定的一种权利，男职工是不享有该权利的 。小产是指女性怀孕三个月以上劳动法规定小月子假期员工有小产假吗劳动法有没。

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产假男职工你好，在现行的《劳动法》中，劳动法有关男职员陪产假的规定只有女职工生育可以休产假的规定劳动法规定的产假时间是几天，并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白，女性违法被铐走法院被告的授权委托书个人主要还是参照各地的《人口， 法定的已小产假是十五天至四十二天的产假;根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假四川省劳动法关于产假的规定，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育。

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立即提问 劳动纠纷法律团队等1位律师已解答 你好，治理违法采砂工作总结公司员工手册上规定不满一年没有陪产假，劳动法有陪产假的规定吗 有陪产假的规定，公司的规章制度不能违反法。小产假这个在劳动法中没有找到，但是在女职工的保护中是有相关解释的，如果女性在生产的时候遇到了复杂情况的可以根据实际情况延长产假，每次可以延长15天。根据以上描述虎门镇律师整理。