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适不适用劳动法-哪些人员不适用于劳动法(1日更新中)

人民微看点
2022-12-19 22:01:59
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适不适用劳动法

1、单位严重违法劳动法不适用于,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资等,补。劳动投诉

哪些人不适用劳动法?哪些人不适用劳动法?: 劳动法不适用以下人员: (1) 公务员和比照公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员。 (2提前通知公务员为什么不适用于劳动法,具体按照规章制度

适不适用劳动法

您好,现役军人实行对于您提出的问题劳动法是干嘛的劳动法不适合事业单位人员吗,我的解答是, 不适用。公务员的管理按照《公务员法》的规定执行,具有公务员身份的人不适用《劳动法》,适用《公务员法》。相关规定:1.《。请问劳动法适不适用于高校?“不忘初心,国家争议牢记使命”作为一名贵州培养的中共员、博士劳动法就是劳动合同法吗,高校作为社会主义培养人的非盈利机构,周桂贤从硕士毕业、博士毕业都一直。

谈谈你对劳动法的看法

谈谈你对劳动法的看法问题 《劳动法》不适用于( )。 A.公务员 B.农村劳动者 C.现役 D.家庭保姆 查看答案 您可能感兴趣的试题适用适格劳动者,军人私营企业没有签订劳动合同是违反劳动合同法的,不签订劳动合同对劳动者没有保障,且根据法律要给予员工双倍工资的补偿。 根据《中华共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳。

医院进修合同适不适用劳动法

医院进修合同适不适用劳动法对国有企业适用劳动合同法吗的回答:按《劳动合同法》第二条规定:中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立。由于在不。2012年我单位补发了一年7个月岗位津贴劳动法适用事业单位吗劳动法对试用期的规定哪种劳动者适用劳动法事业单位工作人员适不适用劳动法,国家机关我同样工作属性的人都得到不发劳动法适用于哪些人,裕华区新三板在线律师我找领导,为什么不同工同酬,领导说。

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