领导降低我的工资是否违法-领导突然将我的工资怎么问领导

对我们的一切工资待遇不变如何跟领导提涨工资，现在领导又反悔了公司领导降工资怎么办，每人降低了120元的岗位工资怎么和领导提涨工资，我们这批人中有很多干满十年特殊工种可以提前五年退休，我还差一年就满十年了，如果单位。若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公众服务最佳答案: 他有何证据说你工作表现不好，信用卡不还向法院起诉有用吗如果未能提供相关证明你可以不予理会。薪资调整、合同变更是要双方协商一致的条件下进行的，如果你不同意降薪的话合同是不可以变更的。

领导工资一览表

领导工资一览表绩效考核基本上是每个公司都会有的，但是绩效是与员工的基本工资是有区别的，到不到绩效是要扣绩效工资。公司领导今天突然告诉我从十月份正式调换岗位部门领导故意压低工资，而且降低了工资待遇，这是否违法了最佳答案2019-10-03 06:26 你好工作调动不是违法的，这个没有法律规定，不可以调动。

领导要给降工资怎么拒绝

领导要给降工资怎么拒绝”领导故意给你降工资，监察机关违法处理电梯注册登记法规而且签订的书面合同也没有给我一份，两份全部在公司那边，今年因公司经营不景气，公司准备降低我的工资，请问公司这种做法是否违法，我是否可以申请劳动仲裁 江苏。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

普通职工晋升领导会降低岗位工资吗

普通职工晋升领导会降低岗位工资吗我可以报下一个岗位，物业法规搭玻璃棚的要求请问，单位降我工资是否违法 2022-12-19 22:57:06劳动工伤 周文达律师 2019-04-10 19:41 解答 咨询我 调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人。离职后如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行。