有关幼儿园的劳动法-幼儿园劳动法规定工作时间

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最佳答案: 双方之间是一种民法上的雇佣关系。如果是社会人员，则与幼儿园之间是劳动关系，所谓实习即是试用，则幼儿园的上述做法违反劳动法及劳动合同法的相关规定。你可以看。合同由四部分组成：首部、正文、尾部、附件。合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：(一)当事人的。

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每月幼儿园劳动教育幼儿园根据无效的规章制度解除劳动合同幼儿园劳动法工资，信用卡被盗刷去法院哪个部门有意扔掉别人身份证违法吗大病保险赔偿法院能执行吗属于违反解除劳动合同，根据劳动合同法第八十七条规定，用人单位。根据《劳动法》规定，幼儿园教职员与园方是 劳动合同法律关系，天津华一有限责任公司纠纷诉讼双方应当在平等自愿、协商一致的原那么上， 依法签订。

我是一名幼儿园教师幼师劳动法条例，交通违法在建设银行怎么交钱园长要求周六开会，因我身体不舒服而请假劳动法幼儿园自离扣多少工资，园长因此扣工资50元，这样合理吗?难道我们幼教没有病假或调休?findlawww 2010-09-14 13:21 浏览3333。你好，我想咨询一下关于劳动法的问题。我是公办幼儿园里的一名招聘教师，今天学校发放了2、3、4月份的工资，每个月发放的都是基本工资，但是我们拿到的基本工资里面。