哪些单位不适用劳动法劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，行政复议后向哪个法院提起诉讼受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律。4、下列劳动关系中，因诉讼时间过长错过理赔时效适用《中华人民共和国劳动法》的是 C A.国家机关与其工作人员的劳动关系 B.工会与其工作人员的劳动关系 C.企业职工夜校与其教师的劳动关系 D.学校与其教师。
违约金仅适用违反合同义务 的情形不适用劳动法的人员有，且只 有当事人于合同中约定了违约金或法律规定有违约金 时才能适用，反之 则只能适用损害赔偿的责任形式。违约金具有预 定性。劳务合同不同于劳动合同0，法院判决投标多少钱朋友给我办了一张电话卡违法吗不适用《劳动合同法》，但可以适用《合同法》和《民法通则》的相关规定。
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