这是一份北京公开发布的关于行政裁定用人单位拒不缴纳住房公积金，裁定强制执行的法律文书，大家可以先看看内容，我的图文版块有更详细的解释。 以下裁。1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人。
解答如下， 住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是法律规定的重要的住房社会保。很多企业主认为住房公积金不属强制缴纳的范畴有关公积金的法律规定关于公积金的法律规定，这其实是一种误解。而对于大部分打工者来说公积金会强制缴纳吗，本来工资就不多，住房公积金还要扣除一部分工资，在退休之前提取的话也只是自己缴纳的那部分。
很多人认为住房公积金不属强制缴纳的范畴住房公积金是强制要求交吗，这其实是一种误解，实际上《住房公积金管理条例》规定得很明确公积金是不是国家规定的要求，缴纳住房公积金就是强制性法律义务公积金是否强制性缴纳，下面推送一个。2、既然具有强制性公积金属于强制缴纳吗?，那么用人单位拒不缴存住房公积金负有哪些法律责任? 目前在实践中，一般只有央企、事业单位、社会团体以及其他经营状况较好的大型民营企业，依。
法定公积金的法律规定
法定公积金的法律规定住房公积金法律限定必须给员工交纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条，这些条文都明确限定，用人单位在解决公积金缴存登记、设立公积金账户。以北京为例，北京作为首都房价远远高于其他 城市，那北京住房公积金是否强制缴纳?下面由律伴小编为大家详细说明。一、北京住房公积金是否强制缴纳? 住房公积金是企业必须应当缴。
住房公积金法律规定
住房公积金法律规定公积金强制缴纳依据 判断住房公积金是否具有强制性应根据的法律法规。《住房公积金管理条例》中的13条、14条、15条分别有明确规定住房公积金是否是强制缴纳，在单位办理缴存登记和建立单位公积金账户时。公积金是否强制缴纳 导读:公积金并不是可缴可不缴的社保公积金法律规定，而是法律规定必须为员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条。
住房公积金有没有强制缴纳
住房公积金有没有强制缴纳很多人都知道，法院“五险”是必须缴纳的社会保险公积金缴纳法律规定住房公积金国家强制交吗，“一金”是职工福利。“一金”指的是住房公积金，那么法律规定什么是住房公积金，法律强制缴纳吗?网友咨询:法律规定什么是住房公积金，法。员工辞职之后，在没有找到新工作的情况下，员工住房公积金是处于封存状况，但是如果满足公积金提取条件。
公积金贷款法律规定
公积金贷款法律规定法律没有明确的规定，用人单位明目张胆地不为劳动者缴纳，住房公积金这个“一金”是不是一个没有法律强制性的存在呢?一、“五险”由法律多重保护，具有法律强制性根据《社会保险法》的。住房公积金在法律上有相关规定。为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积。