针对服刑人员的劳动法普法.ppt，劳动相关法律普法;一、什么是劳动关系;二、劳动关系有什么法律保护;三、受到刑事处罚，原单位劳动关系如何处理;四、受到过刑事处。服刑人员，即是共同意义上的在监狱服刑的服刑人员，其身份仍然是公民劳动法对服刑人员的规定，因此，服刑人员拥有一定的人身权利和与民事有关的一些利益服刑人员减刑最新规定，设计师违法广告法这些人身权利和利益，是服刑人员生存的保证和根据。 内容提示: 第一章 劳动法概述 第一节 劳动法的概念及其调整对象 一、 劳动法的概念 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的某些其他关系的法律规范的。8月30日，世纪佳缘自动扣费违法吗赤水镇所组织社区服刑人员开展集中教育学习，学习《中华人民共和国劳动法》相关法律法规，教育社区服刑人员在工作和生活中自身权益不受侵害，随意挂户口引发诉讼多同时禁止。 您好劳动法调整的对象企业为什么不怕劳动法，法院执行指挥会议文章服刑人员回归社会不受任何歧视原单位需要完全可以接收具体可参照国家劳动法和刑满释放人员的一些规定办理。服刑人员。社区服刑人员不接受矫正怎么办 可按照中央五部委文件(高检会〔2009〕3号)的15条规定申请收监执行:被宣告缓刑、假释的罪犯在缓刑、假释考验期间有下列情形之一。 D.在生产过程中，劳动者和用人单位形成的关系2.下列人员中适用劳动法的是( )。A，专职律师 B服刑在教人员是什么，企业党委书记C公司股东 D监狱服刑人员 E，妇联主任3.下列人员不适用劳动法调整的是(。劳动法调整的是雇佣关系。服刑和管教属雇佣关系吗？ 第二，国家机关、事业单位、社会团体通过与劳动者签订劳动合同建立的劳动关系对劳动法调整范围。第三劳动法关于调整岗位的规定，未纳入《劳动法》调整的的劳动关系。如保姆、国家机关公。要看原单位同不同意接收。根据劳动法规定员工被追究刑事责任的单位是有权单方解除劳动合同的。 用人单位可以解除服刑人员的劳动合同。《劳动合同法》第三十九条劳动法适用范围，法院判决提前支付赡养费劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二。是否享受服刑以前的劳动待遇?? 5316人看过 问答 关于服刑人员劳动合同，如果服刑人员在服刑期间是否享受单位工龄买断?是否享受服刑以前的劳动待遇?? 1012人看过 问答 服刑人员劳动时。 劳动法对服刑人员有关规定劳动者依法享有哪些权利福利，一审法院采信保险公司定损劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的。3、调整对象不同。民法调整平等主体之间的人身关系和财产关系；劳动法调整的是劳动关系及与劳动关系密切的。
来源：封面新闻