根据2009年8月27日第十一届全国代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据2018年12月29日第十三届全国代表大会常务委员。劳动合同法第4条是关于用人单位规章制度的规定。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度2021年新劳动法全文，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务，保障劳动者的权利。《劳动合。
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第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利。第二十一条 【试用期内解除劳动合同】在试用期中中华人民共和国劳动法第二十一条，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用。
2016年劳动合同法实施细则全文 一、 总则 1、2016年现行《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位，还包括会计师事务所。2021年最新劳动法规定 篇一:2021年劳动法实施细则全文 2021年劳动法实施细则全文 目录 一 总则 二 劳动合同的订立 三 劳动合同的履行和变更 四 劳动合同解除和终止 五 集体合同 六 。
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