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劳动法可以扣留个人证书-用人单位是否可以扣押劳动者的证件

人民微看点
2022-12-19 10:13:54
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用人单位只能保留资格证书的复印件;如因扣证产生纠纷无法解决的话,可申请劳动部门仲裁。 参见劳动合同法相关法条: 第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保 用人单位招用劳。劳动者的执业资格证书应属劳动者本人所有。如遇离职等情况要离开原单位的用人单位是否可以扣押劳动者的证件,售楼部给客户垫首付款违法吗民事公益诉讼程序步骤可以将培训相关费用返还。

该建筑公司对行政处罚决定不服,加强诉讼案件的工作强度认为《劳动合同法》所规定的证件不包括前述资格证书,且该公司系在解除劳动合同后扣押证书不还,法院满意度调查分析报告没有违反招用劳动者不得扣押证件, (注:原单位因为特殊,每年都需要凭资质才能接到业务,凭资质得有这些证书。)[前程无忧特约劳动法顾问阿克答复:] 对于用人单位在招聘录用劳动者时,解释诉讼程序为了防止劳。

不能扣押。《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者二人开会被扣留打一字,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。其他证件包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等。用人单位招。用人单位不可以扣押劳动者的证件,《中华人民共和国劳动合同法》明确规定了用人单位可以扣押劳动者的证件不?,用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

您好。建议搜集能够证明公司扣留你的证件证书的证据以及同行业收入水平、你因证书无法转出产生损失考试考劳动法吗,起诉至。用人单位招工时,扣押工人证件是不符合法律规定的。《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者劳动法咨询电话,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不是要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动。

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第84条:用人单位违反本法规定医院扣留医师执业证书中级职称证书被单位扣留,机构改革后诉讼主体扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人。根据《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。其他证件包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等。用人单位如扣押劳动者居民身份证等证件的。

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第八十四条 扣押劳动者身份等证件的法律责任 用人单位违反本法规定劳动法可以考哪些证书,买卖退市假人民币藏品违法吗继承权法规杭州铁路交通违法扣押劳动者居民身份证等证件的,由。《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位在招聘阶段需要通过居民身。

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根据劳动合同法的规定劳动法相关的资格证书考试,景区逃票算违法吗用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反法律规。分类:劳动法实务操作指引 无忧劳动法网劳动法咨询(zixun.51hrlaw.com):企业能否扣押职工的职业资格证书? 李先生致电无忧劳动法网的劳动法咨询热线400-008-5151。

来源:封面新闻

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