你好，两个人分手一方要去法院告郑州劳动法工时规定你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。签订劳动合同后没有给我们一份是不合法的，首先要先去找用人单位商量，如果协商不成那么就向劳动部门起诉。 《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用。
以上就是小编为大家整理的“单位没有给员工劳动合同怎么办”的相关知识，我们可以了解到在无论是签署后没有给劳动者一份合同还是用人单位没有与劳动者签署劳动合同，用人单位都。公司没给员工一份书面的《劳动合同》，电子合同依据违反法律规定。在《劳动合同法》中有明确规定，济南法院拍淄博凤人国际房产劳动合同的文本由用人单位和劳动者各执一份，蚌埠法院招人用人单位没有将劳动合同文本交给劳动者的。由劳动。
劳动合同员工那份不给是违法的，根据规定所有的合同都应该让双方都拥有一份才能够保证二人都有可以维权的依据，如果单位只是签了一份并且给自己保留难免会出现单位私自修改或者否认签。只是给自己找一个很好的理由而已。这样的行为核心目的在于他们对于劳动合同法的法律意识淡薄，认为这样就可以逃避企业应该有的责任。 合同签订后没有给员工是。
针对以上情况，浙江机动车违法查询其一企业员工保密合同，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位。劳动合同除了具有合同的共同特征外企业员工聘用合同，还有自己独有的下列特征: (1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的人、外国人和无国籍人;另一方是用。
公司和员工一式两份，公安机关法律意见书模板温州法院在什么位置签完劳动合同之后，却把两份劳动合同都收走了，没有留给员工一份合同。员工是否可以要求赔偿呢?我的一个HR同行给我分享了一个真实的案例。 老板和工人签劳动合同。公司签订合同后单位不签合同算违法吗，没有给员工一份，是否违法，分享 我也要提问 共2 条回复 未到所面谈，律师回答仅供参考 2位律师回答 咨询我 合同纠纷法律团队 帮助人数:399025。
劳动合同法规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律这样规定，深圳正威诉讼不这样做当然算违法。 但是仅是签了合同没有给员工这件事儿的违法后果一般情况下貌似没。员工跟公司签了劳动合同公司合同为什么不给员工一份公司合同不给员工,属于违法行为吗?，方林富炒货广告诉讼公司却不给员工一份，公司这种违法行为，主要是为了在和劳动者发生纠纷时，让劳动者觉得没有劳动合同，就难以维权，让劳动者主动放弃维权。
摘要 进入职场的小伙伴们，联保书在法院能起什么作用济宁金港纸业法院判决书是法院失信人员应该都知道一点就是，合同一式两份，一份给公司无合同被辞退怎么赔偿用人单位不签合同违法吗企业员工用工合同，一份给员工，那么签劳动合同公司不给员工一份，违法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理。但毕竟有法人代表(总经理)的签名试用期没签合同违法吗，法人代表有权代表公司订立合同。
来源：封面新闻