(二)职工因工死亡和因病、非因工死亡供养直系亲属抚恤金和救济费的计算基数均由职工本人档案工资改为全市上一年职工月平均工资(1994年全市职工月平均工资标准。四、领取因工死亡职工供养亲属抚恤金人员有下列情形之一的:用人单位或其亲属应当在待遇领取人条件变化后30日内向工伤保险经办机构报告，未及时报告导致多领工伤。
◆《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》(粤劳薪[1997]115号)十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费职工生病期间工资待遇，供养直系亲属一次性救济金(或供。确认工伤后国企工人的抚恤金标准是多少广东企业职工抚恤金，如果单位已为职工缴纳工伤保险，那么从社会保险处领取企事业职工死亡抚恤，如果没有缴纳，单位违法应由单位根据规定标准支付。如果不给，可以申请劳动仲裁维权。【摘要】。
在职职工因病或非因工负伤死亡广东省企业职工死亡待遇规定，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。死亡一次性抚恤发放办法的通知》执行;参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的广东职工死亡抚恤金发放标准职工工伤期间工资待遇，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行;已参加企业职工基本养老保险事业单位的。
你局《关于职工因病或非因工负伤死亡的一次性抚恤金是否按供养关系给予的请示》(惠市劳薪[1997]77号)收悉。经研究，答复如下: 《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤。根据全总劳动保险部1964年4月问题解答第66题规定，如子女是因工死亡职工的供养直系亲属，原则上可以继续享受抚恤待遇。如果新夫愿意而确也有能力供养前夫的子女时，就不再领取抚恤费。
应享受伤残津贴的，则按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 (七)违法企业及使用童工 无营业执照或未经依法登记、备案的单位，被吊销营业执照或撤销登记、备案的单位职工工伤以及。(1)丧葬补助金按参保人员死亡时上一年度全省城镇居民月人均可支配收入×3个月×本人实际缴费年限÷15计发。 丧葬补助金低于1200元的，按1200元计发。 (2)抚恤金按参保人员死亡时上一。
⑵外省企业职工在外省实施个人缴费制度前参加工作，公司实施个人缴费制度后流动进入我省就业，按照国家规定确定在我省领取待遇的，我省经办机构应对其在外省实施个人缴费制度前符合国家和。不分职务级别，北京地区职工丧葬费的开支标准一律为5000元。 2、抚恤金: 根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。“死者本人工资”指按死亡。