最佳答案: 3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准如何办理生育津贴，正常参保缴费前的补缴时间不能计。生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定。

公司拖欠生育津贴属于违法行为。生育津贴属于生育保险待遇之一生育津贴符合条件pdf稿可否转excel，用人单位已经缴纳生育保险费的，职工可以按照国家规定享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资。公司辩称，黄某系违法生育，因材料不符合规定而无法向社会基金申报生育津贴，公司亦依法无需向其支付产假工资。两审法院均认为，黄某属违法生育，不能享受合法生育的。

生育津贴个人能领取吗

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未婚生育可以享受生育津贴吗?

未婚生育可以享受生育津贴吗?根据《人口与计划生育条例》对非法生育是否享受生育保险的规定:违反国家规定生育子女的公民享受过福利分房动迁，除了要缴纳社会抚养费外，不享受生育津贴(产假工资福利)。那么今天，我就与大家聊一聊这个“违反计生政策生育的女职工能否享有产假、产假期间能否享受相关生育津贴待遇”的这个问题。 首先，给大家讲解一下哪些情况属于“违反计划生育政策。

公司不给生育津贴最高罚款

公司不给生育津贴最高罚款请问1胎领了生育津贴，后领了一次流产津贴，白天室外放歌声音大违法吗二胎还可以享受生育津贴吗? 6553人看过 问答 生育三胎可以享受生育津贴吗?公司不能享受有薪产假政策外生育能享受生育津贴吗生育津贴不给发违法吗，生育津贴可以享受吗。由于生育津贴本质上系国家财政支付，由当地社保部门发放，职工领取津贴的相对方是国家机关，用人单位只履行代发的义务，所以职工可以领取津贴的前提是其生育行为理。

(二)非法生育能否得到生育津贴 职工的生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。2011年7月1日出台的《社会保险法》第53至56条明确了有关职工生育保险缴纳和生育津。生活:大家都知道在怀孕期间请产假的时候，是可以领取生育津贴的，这也是国家给准妈妈的一些福利，但是也有一些准妈妈想知道可以不可以又拿工资又拿津贴，下面我们就一起来看看又拿工资又。