劳动官院不按证据判案-劳动纠纷案件的证据规则

第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之。“未经法庭质证的证据不能作为人民法院裁判的根据”。根据这一规定，对行政处罚决定作出时收集的证据，如果不能按规定向人民法院提供的、未经法庭质证的，都不能作。

法律快车网“法院劳动纠纷仲裁证据材料清单范文”法律咨询专题:咨询一下劳动仲裁需要哪些材料证据 最佳答案:这个不是一句句能说清楚的，需要根据你案件的具体情况来确认。一年前河北省张家口市中级人民法院官方账号 举证之所在，胜败之所在。打官司就是打证据劳动纠纷案件的证据规则，实践中法官判案是以事实为依据的，所谓“事实”是指合法证据能够证明的事实劳动仲裁没证据，我们整理汇总了。

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来源|最高人民法院案例研究院、天津市津南区人民法院 举证之所在，胜败之所在。打官司就是打证据，实践中法官判案是以事实为依据的，所谓“事实”是指合法。“未经法庭质证的证据不能作为人民法院裁判的根据”。根据这一规定，对行政处罚决定作出时收集的证据，如果不能按规定向人民法院提供的、未经法庭质证的，都不能作为人民法院判。

法院违法判案举报电话

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劳动仲裁没有证据可以接受吗

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