2020-01-19 劳动工伤 阅读量: 390 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定:对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的劳动法值班时间规定，人民法。每天工作8小时。22年新劳动法上下班工伤 市场资讯1条评论2022-03-18 07:20:45 劳动法规定上下班路程时间 市场资讯1条评论2022-03-18 07:20:45 员工拒绝工作地。
10月4日-8日用人单位安排劳动者在这些时间内工作的，用人单位首先应该安排员工补休劳动法规定正常上班时间劳动法下班时间占用规定，要求补休时间不少于加班时间。不能安排补休的，要按照不低于员工本人日工资或者小时工资的200%支付工资。国家并未规定上下班时间，只规定了工时: 具体如下: 《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》、原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制. 1 国家实行劳动者每。
《劳动法》第四十四条规定新劳动法上下班工伤案例劳动法规定工作时间表， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资。广东胡律师：《劳动法》规定的是每周工作时间不超过40个小时，并未对上下班具体时间进行规定，由用人单位在每周工作时间不超过40小时内进行合理的安排。
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