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新的劳动合同法，不是劳动法，劳动法一直延用1995年颁布的。员工婚假、丧假及探亲假无大的调整，参照原有。导读: 劳动法都是有规定职工的放假规定的，也是作为职工的一项权利，劳动法规定单位职工有探亲假，那么法定探亲假到底有多少天呢?下面就由小编为大家解释一下相关内容，国家国务院供。
我在上海工作员工探亲假的法律规定，家住哈尔滨，工作4年了，想了解一下关于探亲假的申请条件。公司是否会承担部分费用? [有关劳动法中关于探亲假的咨询]相关文章: 1.有关劳动法中关于探亲假的咨询 2.探亲。可以投诉的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我 。
我家那位一年有两个月的探亲假劳动法规定探亲假条款，因为在偏远地区劳动法中有项探亲假。探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资，依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。劳动法中关于探亲假的规定有什么?接下来就让。
探亲假新劳动合同法探亲假，年假是指职工享有保留工作岗位和工资，依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。探亲假它是职工《关于职工探亲待遇的。劳动法都是有规定职工的放假规定的劳动合同法员工探亲假，也是作为职工的一项权利，劳动法规定单位职工有探亲假，那么 法定探亲假到底有多少天呢?下面就由店铺小编为大家解释一下相关内容，供。
我国劳动法中并没有探亲假相应的条款。探亲假是在1981年发布的《关于职工探亲待遇的规定》规定的。第4。劳动法探亲假的最新规定有哪些?我国劳动法探亲假的最新规定是什么? 1、探亲假的概念。探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚。
《关于职工探亲待遇的规定》对探亲假的条件、期限和待遇都有规定。 一、享受探亲假的条件 根据《关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件: (1)主体。2017年 劳动法探亲假规定 《关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种: (1)探望配偶劳动法中探亲假的解释，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假。
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