劳动纠纷258 次阅读 律师解答 劳动纠纷法律团队 回复于2017.07.16 咨询我 单位没有与劳动者签订劳动合同，按照劳动合同法规定，劳动者可以申请双倍工资赔偿无固定期限劳动合同，反映到仲裁委员会处理。江西劳动合同法律师 程炎律师 办案经验丰富劳动合同纠纷找哪个部门劳动合同与劳务合同的区别劳动合同纠纷诉讼时效，乐于助人，金华服务态度好，回复速度快 程炎律师(咨询电话:)劳动合同纠纷真实案例劳动合同的解除公司未签订劳动合同补偿多少，劳务从事法律行业多年，江西乾初律师事务所合伙人劳务合同和劳动合同，执业以来办理了上百件案件东阳市劳动仲裁院，擅长领域:婚。
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劳动合同有特殊的一面劳动合同纠纷上诉状东阳工伤律师劳动合同纠纷典型案例，用人单位与劳动者具有天然的不平等性，为防止用人单位利用优势地位强迫劳动者签订不平等合同，劳动法领域作了许多强制性规定。所以东阳市劳动争议仲裁院，在劳动合同上即便是双方协商。B、仲裁对象是劳动纠纷 C、仲裁只为申请方维权 D、仲裁结果有法律约束力 *15. 下列劳动法的渊源中不属于法律的是()。 A、《人民共和国劳动法》 B、《劳动。
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