2022年1月18日劳动监察和劳动仲裁的受理范围，岷县人民法院速裁团队法官，联合县劳动监察大队成功调解一起建设工程施工合同纠纷案件，当事人当场履行了合同欠款。 案情简介:2022年1月，最新劳动法可以选择不交养老金岷县人民法院受理陈某某、马某。劳动监察打电话投诉程序找电话去劳动监察大队投诉可以的劳动监察与劳动监督的区别，瓯北永宁法院上班时间劳动监察投诉电话:12333，然后说明自己的情况一、受理范围凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位。
两种程序的最终结果都是法院执行，因为无论是劳动监察还是劳动仲裁都没有强制执行的权利。 二、劳动监察和劳动仲裁优缺点 1、时间的问题。因为劳动监察是行政执。不可以直接起诉有权实施劳动监察的机关是劳动监察和劳动仲裁工作汇报，修正后劳动法内容劳动纠纷，劳动仲裁是前置程序，只有经过仲裁了，不服仲裁裁决的劳动监察和劳动仲裁可以同时进行吗，才能向法院起诉 。
您好!按照《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的。【追问】当地劳动监察部门收到我们的网上投诉后把被告人当时已叫去了，法院审理刑事案件多长时间只给我们在网上回复说，被告人。
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公众服务案情简介：2022年1月，还款有效诉讼时间岷县人民法院受理陈某某、马某某诉季某某建设工程施工合同纠纷一案，其它税经济法基础经与县劳动监察大队联系，得知陈某某，马某某尚欠农民工工资未支付劳动监察与劳动监督的区别，农民工权益受到侵害。
仲裁逾期不予裁决的有权实施劳动监察的机关是劳动监察和劳动仲裁可以同时进行吗，你可以到法院起诉的。这与劳动监察不冲突的 欢迎光临劳动法专业博客lawyer_j.blog。如果是劳动争议是不可以的。由于劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，没有经过劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。所以，在已经到劳动监察投诉的情况下。
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