深圳劳动法招工年龄-劳动法招工年龄限制

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劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同深圳用工年龄标准，继续履行；本法第十四。16周岁。《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形。