若无《财务年度任务书》，则此合同无效。《财务年度任务书》同本合同具有同等法律效应。 五、结算方式:甲方与乙方交易按现款现货原则，款到发货，正常运费由甲方。直白点讲，竞业就是霸王协议竞业禁止协议一般是几年，公司需要你的时候，有千万个理由留你，公司不需要你的时候，分分钟让你走。
合同关于服务期限问题，由于约定不公平，不生效。押金，由于违反劳动法，无效。如发生争议，可申请仲裁。你和公司协商解除了吗， 进一步咨询可联系上海任涌律师，15年专业法律服务经验
公司协议书有法律效力公司和员工签内部协议有法律效应吗 员工可以放弃自己的 权利，但是公司不能放弃自己的义务。此内部协议若不出矛 盾竞业禁止协议法律规定竞业协议受法律保护吗，当然没有多大的问题，但。咨询我 保密义务始终是有的。如果没有支付竞业限制的补偿金，关于竞业限制的条款是不生效的。你可以自由择业，但是不要泄露原公司的秘密，否则就侵权了。部分无效。
公司跟我签了保密协议、竞业协议，怎么办 经常有群友问保密协议、竞业协议、竞业禁止等相关问题，今天统一解答下。 在星球里，也有类似的提问。 几个相关知识点。为避免商业秘密随着人员的流动而流向存在竞争关系的企业竞业禁止协议有用吗，保持企业的竞争力竞业协议有没有法律效应，与员工签订竞业限制协议是最常见的手法之一。《劳动合同法》第二十三条第二款规定:“。
关于竞业协议问题，请..虽然我认为文字表达上有点不通畅，不过还是可以的，有效。准确的应该写为:经双方协商一致，同意解除竞业限制，即日生效。而原文的意思是双方就“解除竞业限制”这。与只具有普通技能且未接触到单位商业秘密的雇员签订的竞业限制协议原则上无效。 4.雇主必须给予雇员。
如果没有签订劳动合同，还具有法律效益吗咨询我 有效，如果协议中虽然没有约定，但用人单位在双方解除劳动合同后向劳动者支付了竞业限制补偿金，劳动者也接受的，视为双方达成了补充协议并实际履行。根据。
有法律效应的欠条格式
有法律效应的欠条格式目前我国的法律规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者。2、竞业禁止针对的是公司董事、高级管理人员；而竞业限制针对的是负有保密义务的劳动者，可以包括董事。