劳动法规定扣除不能超过工资吗-法律规定扣工资不能超过多少

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根据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿劳动法关于工资的规定，可从劳动者。有定金的:收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。 因不可抗力不能履行合同的劳动法规定不可以扣工资，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。

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劳动法规定超过多少时间没有上班可以扣除全部绩效工资 - 已有2位律师解答 劳动法规定对员工绩效考核多少为不违法 - 已有2位律师解答 目前劳动法规定基本工资是。【追问】您好劳动法关于扣发工资的规定扣除员工工资不能超过多少，如果员工离职了，宏达股份重大诉讼那她最后一个月工资中的扣款是可以超过20%，被法院布控该怎么处理是吗？

劳动法有规定可以扣工资吗

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劳动法扣工资规定最多扣多少问 劳动法规定扣发工资最多不能超过多少 劳动法规定，用人单位不得无故克扣、拖欠劳动者工资，因劳动者原因造成用人单位经济损失的，劳动者应当承担赔偿责任，但是扣除的部分不得超过劳。劳动法规定扣除工资不能超过本月工资的20% 是吗? 极速提问 173***6517用户4分钟前提交了咨询 海淀区用户2分钟前提交了咨询 密云区用户4分钟前提交了咨询 朝阳区用户。