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劳动法规定自离工资怎么扣-自动离职扣除所有工资违法吗

人民微看点
2022-12-19 10:32:15
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劳动法自离扣多少工资(劳动法有自离扣三天工资吗) 1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职,漯河市妇女联法流法规答题给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。 3。正常自离不扣工资。职工自动离职的劳动法自离工资规定扣基本工资违反劳动法吗,用人单位不得克扣劳动者工资劳动法关于工资的规定,但劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

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没有规定具体的数额。赔偿损失。一般就是招聘的费用。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同, 试用期提前三天辞职即可;非试用期需提前三十天书面辞职,科级干部会计法规培训到期自动解除劳动关系。15天内办理工作交接、离职手续,并结清工资。

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来源:封面新闻

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