劳动法关于拖欠工资的赔偿标准-拖欠劳动者工资的法律

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劳动法对拖欠职工工资是如何规定的

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《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，法院电子蓝章的制作由劳。

劳动法拖欠工资规定

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拖欠工资要求赔偿的法律依据

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