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劳动法辞职工资结算如果是旧的劳动法实施期间辞退的，适用当时的劳动法。如果是新劳动法实施以后辞退的，适用新的劳动法。 我没签合同，新劳动法可不可以马上辞工? 如果工作已经满一。1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法。
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劳动法规定员工辞工要多久在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。你这情况适用《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。